大学生就业，
不是大四的事，是大一的事。

央国企网申，90% 靠系统自动打分。你的孩子现在多少分？能过进面线吗？——大多数家长答不上来，等大四才发现，来不及了。

我们算的是——
你离好工作还差多少分

兴趣测评满大街都是，测完就忘，没有结果。这份报告做的是「职业竞争力体检」：算出你的孩子差在哪、差几分、大学四年怎么一分分补上，一直补到拿到 offer。

一份专属的
竞争力评估报告

下面是真实样例（普通二本 · 电气专业 · 大二）：

真正的价值，是4 年实时陪跑

四年里政策会变、用人单位会变、用人逻辑会变。光靠一份预测报告，撑不了 4 年。我们陪跑做的是「实时校准」——把最初的目标，一点点校准到最终入职。

「简历是长出来的，不是改出来的。」
别的机构教孩子包装简历，吻路教孩子长出简历。

花 1 分钟，
知道孩子离好工作差多远

填完即生成专属报告，规划师将电话联系你，一对一讲解。